Фірма з виробництва молочних продуктів. Директор скликає нараду.

Директор фірми «Молоко від справжньої корови» під час щоквартальної наради відділу продажів перебував у чудовому настрої.
Іван Степанович Молочкін багато жартував на молочну тематику, голосно сміявся з власних жартів і загалом сяяв оптимізмом.

Радіти в нього були всі підстави: продажі продукції фірми йшли більш ніж успішно.

Слово взяв начальник відділу продажів — Ігор Коровченко.

— За минулий квартал наша фірма збільшила продажі більш ніж удвічі. Цього успіху вдалося досягти завдяки новій маркетинговій політиці компанії. Насамперед ми випустили в продаж молоко під назвою «Молоко для розумних». Клієнти миттєво змітають його з полиць магазинів. Адже кожен вважає себе розумнішим за інших.
Успіх цього продукту змусив нас замислитися. І тоді ми вирішили випустити «Молоко для красивих». Цей вид молока користується особливою популярністю серед жінок. Але й чоловіки охоче купують його навіть за завищеними цінами. Успіх на ринку — просто приголомшливий!

— Який чудовий звіт, Коровченку! — похвалив його директор. — А які у вас плани на майбутнє? Не можна зупинятися на досягнутому!

— А ми й не зупиняємося, Іване Степановичу. Щоб розвинути успіх, ми розробляємо ще кілька назв: «Молоко для дуже розумних», «Молоко для геніїв» та «Молоко для дуже красивих». Гадаю, з такими назвами вже наступного кварталу нам удасться потроїти продажі!

— Було б що продавати… — задумливо почухав потилицю Молочкін. — Завод не гумовий. Уже зараз виробничі лінії не встигають переробляти стільки молока, скільки ви здатні продати.

— Можливо, докупити ще обладнання для переробки? — запропонував хтось із менеджерів.

— Обладнання докупити — не проблема… — з тривогою прикусивши нижню губу, відповів директор. — Проблема в іншому: не вистачає працівників. У нас же всі вважають себе або надто розумними, або занадто красивими. І ніхто не хоче йти працювати на завод простим робітником. Дефіцит кадрів набуває загрозливих масштабів. Тому я пропоную вам із вашими планами продажів трохи зачекати.

— Гаразд, — погодився начальник відділу продажів. — Тимчасово не будемо запускати нові продукти.

— Ні, — заперечив Іван Степанович. — Ми вчинимо інакше. Ми випустимо нове молоко. Воно називатиметься «Молоко для простаків».

— Для простаків? — здивувався Коровченко. — Боюся, покупців у цього молока буде небагато.

— А нам і не потрібно, щоб його купували всі, — спокійно відповів директор. — Нам потрібно, щоб його купували ті, хто справді вважає себе простаком.

— Але навіщо? — ніяк не міг зрозуміти начальник відділу продажів.

— А ви й досі не здогадалися? — усміхнувся Молочкін. — Кожен простак, який купить «Молоко для простаків», — це потенційний працівник нашого заводу. І його потрібно негайно завербувати та переманити до нас на виробництво.
Ви знаєте, хто найкращі робітники? Правильно — простаки! Вони працюють мовчки день і ніч, не просять підвищення зарплати чи кращих умов праці. Лише з простаками ми зможемо наростити переробку молока й обійти всіх конкурентів.
Нам терміново потрібні простаки! І щоб виявити їх серед загальної маси населення, ми й випускаємо нове молоко.
Молоко для простаків.