В 11 столітті в Персії існувало рабство. І один батько, такий собі Кекавус, записав в книгу кілька порад для сина, про те, як обирати на базарі раба. 

Я коли читав ці поради, не міг позбутись відчуття, що я знайомий з цим підходом. Але довго не міг зрозуміти звідки. 

А потім, як зрозумів!

"При купівлі раба уклади, і пощупай йому обидва боки, і гарненько подивись, чи не болить у нього де..."

Так це ж лікарняна комісія при влаштуванні на роботу

"Більшість людей вважають, що купівля рабів — це справа торгова, але знай, що купівля рабів і наука про це належать до філософії. Адже кожен, хто купує товар, якого не знає, буде обманутий, а найважче — пізнати людину"

А тут бачимо, ті анкети, що заповнюємо при прийманні на роботу.

"Але кожен, хто дивиться на твого раба, насамперед дивиться на обличчя, а лише потім на тіло, адже обличчя його завжди можна бачити, а тіло побачиш тільки час від часу. Тому краще обирати раба гарного"

Фото обов'язково.

"Рабів купуй з таких місць, де з ними погано поводилися, щоб він був тобі вдячний, якщо ти хоч трохи краще з ним обійдешся, і полюбив тебе"

А у вас є рекомендації з минулого місця роботи?

"Час від часу даруй щось рабам, не допускай, щоб вони завжди потребували грошей, бо інакше вони вимушено підуть шукати грошей"

Премії, соц.пакети, короткий робочий день в п'ятницю.

"Якщо раб по-справжньому захоче, щоб його продали, не сперечайся і продавай. Кожній дружині і рабові, які хочуть розлучення і продажу, поступайся, бо ні тій, ні іншому не зрадієш"

Звільнений за згодою сторін.

"Раба, який перебував у багатьох работорговців, не купуй."

Як в 11 ст. дізнавались про кількість хазяїв у раба не зовсім зрозуміло, але сьогодні ми всі є гордими власниками трудової книжки, де чітко відображено де і як довго ми були у рабстві на роботі.

... Ех Кекавус, Кекавус не міг ці поради сину усно передати, нащо було записувати?