ПРО ЕМОЦІЇ

Що керує нами? – ЕМОЦІЇ, ПІДСВІДОМІСТЬ, СВІДОМІСТЬ, СУСПІЛЬСТВО…Чи ми керуємо власним життям та діями у ньому? Дещо все таки робиться усвідомлено, дещо підсвідомо, за завичкою, а інколи ми керуємося емоціями.

Нещодавно переглянула один цікавий психологічний мультфільм «Думками навиворіт». Головна героїня -Райлі 11-річна школярка, її поведінку визначають п'ять базових емоцій: Радість, Печаль, Страх, Гнів і Відраза. Емоції живуть у свідомості дівчинки і кожного дня допомагають їй справлятися з проблемами, керуючи усіма її вчинками. А ви помічали за собою, які емоції керують вами або ж вашими оточуючими?

Прокинувшись зранку мене трохи «осінило». Я згадала поведінку своїх батьків, колег, свого оточення і зрозуміла одну річ. Якщо знати базову емоцію, яка керує людиною можна вплинути: на її свідомість, дії, переконання навіть якщо людина до вас ставиться далеко не найкращим чином.

В ідеалі, добре було якщо б емоції могли співпрацювати доповнюючи один одного. Але у нашій свідомості чи то підсвідомості все як у житті – кожен хоче перетягнути ковдру на себе…Тому і десь не десь ми спостерігаємо в оточуючих певний дисонанс пов’язані з психоемоційним станом.

До прикладу: У мене є знайома. До того як Я з нею безпосередньо зіткнулася у роботі, про неї вже ходили цікаві і «пугающі» чутки. Ну і як кажуть: «Прийшов той час, коли дивним чином її поставили мені у начальниці». Наслухана попередніми розповідями я вже розуміла, що мені потрібно бути дуже обережною. Адже вона має властивість «вигризати» людей з місця роботи. Тому стало зрозуміло, що на черзі можу бути і я. Їй постійно щось не подобалося/ється. Я не можу сказати, що моя знайома перфекціоністка, бо «ідеальністю» від неї не пахне. Просто різко відчувається затятий кар’єризм! Тим більше коли мова йде про таку приказку,як : «Із грязі в князі» (якщо ви зрозуміли про що я говорю).

Перше що мені стало виділятися у її поведінці, це - АГРЕСІЯ, щоразу, як все йшло не за її планом, був скандал і підстава людей. Вона бува просто так могла пройтися і привселюдно принизити людину перед керівництвом. Після перегляду мультфільм, виникла додаткова думка… Зрозуміло, що нею напевно керують така базова емоція як – Гнів, можливо коренем проблеми є сам - Страх.

Звідки взялася така поведінка? - Перш за все, думаю що дитяча травма. Корінь всіх бід і проблем криється у нашому дитинстві (але зараз не про це). - Друге, це те як з нею поводилась її колишня начальниця. Запевняю, що це були не легкі роки, тим більше коли зіткнулися «дві змії,яким хочеться влади» І ясно що «змія» яка стояла позиціями вище, тупо її «прижучувала» - Ну і третє, коли влада у твоїх руках, тобі хочеться щоб всі були під тобою.

Я заради цікавості провела невеликий експеримент. Він полягав у тому щоб знайти «голку в копиці сіна». Про що йде мова: Серед нас є люди інтроверти або ж флегматики «пофігісти», затяті мрійники. От як їх поставиш – вони так будуть стояти. Якщо буде пожежа – вони навіть її не помітять. І зрозуміло, що потрібно таких осіб ставити на місце або ж просто звільняти. Який толк тобі зі стовпу, якщо на нього і кабель не затягнеш і лампу не поставиш?

От щодо себе, то я не могла досягнути «справедливості», бо як то кажуть: «нізащо зачепитися». А тут така можливість випала, знайти союзника… ііііі вуа –ля – процес пішов. Кілька правильно поданих слів, які створять диво!

Який з цього висновок? Вчіться використовувати людей, у яких є сильніша сторона ніж у вас. Але з цим потрібно бути дуже обережними, щоб не розкусили.

Чому я взяла цей приклад. У кожного з нас є сильні та слабкі сторони: характер, виховання, базові принципи, цінності. Якщо нас з дитинства "нагибали" (і мова тут далеко не про оточуючих, а про власне - батьків...) А базові емоції, які нами керують є: РАДІСТЬ, ГНІВ, СУМ, ВІДРАЗА, СТРАХ.

 Зрозуміло що РАДОСТІ – не буде ніякої, бо ж звідки взятися радості, коли тебе постійно «нагибають».