З великою часткою впевненості можна припустити, що всі найжирніші вершки збере той, хто зробить перший крок. Перший же великий фільм, заявлений і реалізований за системою багаторівневої режисури, стане вибухом. І справа буде не у словах чи маніфестах, а в тому, що глядач і індустрія вперше побачать: за кожним елементом картини стоїть окремий режисер — можливо, не світовий метр, але самостійне ім’я. Драматургія підписана одним, візуал — іншим, актори — третім і т.д. Це одразу перетворює фільм на подію: індустрія звикла до співрежисури в парі або до титулу «режисер + сценарист», але формат, у якому кожна ключова зона має власного режисера, — це нова мова. Це не просто фільм, це демонстрація архітектури, яка досі існувала лише у зародковому вигляді.
Для преси це буде справжній делікатес. Рецензії неминуче почнуть аналізувати ансамбль: «наратив від X, візуал від Y, актори під керівництвом Z». Для фестивалів це стане приводом до дискусій: що важливіше — гармонія ансамблю чи зірковість окремих орбіт? Для індустрії — сигнал, що у фільмі немає «слабкої ланки», бо кожна ділянка курується окремим фахівцем.
Саме цей перший проєкт і стане точкою зламу, адже він зафіксує в історії новий формат.
Безумовно, такий поворот неминуче викличе спротив. Частина індустрії буде обурена — і це абсолютно нормально. Культ єдиного «святого режисера» десятиліттями тримався на емоціях, кар’єрних міфах і економіці особистого бренду. Агенти, продюсери й менеджери, звиклі продавати казку «він зробив усе сам», будуть атакувати цю ідею. Хтось промовчить, хтось висміє, хтось активно блокуватиме запровадження нової системи. Але це не аргумент проти моделі — це перевірка її на міцність. Будь-яке перерозподілення влади завжди породжує опір.
Щоб вистояти, перші проєкти мають бути не просто успішними, а бездоганними. Юридично прозорими, управлінськи чистими, з чітким розподілом функцій і працюючими механізмами перекриття ризиків. Саме такий фільм стане кейсом, який доведе не лише художню цінність моделі, а й її виробничу надійність.
З цього моменту індустрія почне змінюватися. Спочатку з’являться нові формули в договорах і титрах: не нескінченні переліки прізвищ, а акуратні позначення «режисерська команда проєкту». Потім перебудується маркетинг: замість інтерв’ю одного режисера будуть прес-панелі, де різні члени команди розкривають різні шари фільму. Для медіа це лише плюс — з’являється більше інфоприводів, і фільм починає працювати одразу на кілька аудиторій.
Шлях розвитку концепції обіцяє бути нерівним. Будуть юридичні суперечки щодо final cut, спроби підм’яти «вектор» під корпоративні інтереси, спроби привласнити собі авторство там, де воно колективне. Але саме через ці конфлікти система й нормалізується. Чим більше успішних фільмів з’явиться, тим швидше утворяться готові шаблони — і тим слабшим стане спротив.