Розділ 13. Юридика нової моделі

Кіно завжди трималося не лише на мистецтві й виробництві, а й на договірних конструкціях. Старий світ був простий: у графі «режисер» стояло одне ім’я, і всі юридичні питання сходилися в цій точці. Але в новій системі ця колонка перестає працювати. Режисура розподілена між кількома людьми, кожен відповідає за свою орбіту, і індустрія стикається з необхідністю придумати, як фіксувати це на папері.

Традиційна практика тримається на понятті «автора-постановника». Його ім’я фігурує в усіх договорах: із продюсерами, фондами, профспілками, дистриб’юторами. На ньому концентруються права, гонорар, фінальне слово. Але ця практика давно розходиться з реальністю. Вже зараз фільми роблять сценаристи, шоуранери, креативні продюсери, і в більшості випадків внесок єдиного режисера виявляється роздутим. Нова модель лише чесно оформлює цю реальність.

При цьому саме тут виникає перший опір. Фонди й прокатники звикли, що у фільму є одне обличчя, з якого можна спитати. Коли таких облич сім, система здається хаотичною. Щоб її визнали, треба запропонувати юридичну мову, яка зробить новий розподіл зрозумілим і керованим.

Один із шляхів — формальне збереження старої логіки. Режисер Вектор може значитися «автором» у договорі, а решта — як співрежисери. Зовні це звична форма, але в додатках детально описується склад команди і їхні ролі. Для індустрії це найменш травматичний перехід: формальне поле лишається тим самим, але реальність відображена.

Другий варіант — визнання самої категорії «режисерська команда». Тоді в договорах фіксується не одне ім’я, а колегія, яка працює як архітектурне бюро або музичний гурт. Усі підписують договір, усі мають статус, і жоден внесок не лишається невидимим.

Третій шлях — оформлення через юрособу. Створюється компанія або об’єднання, куди входять усі режисери, і контракт укладається з ним. Усередині компанія сама розподіляє ролі та гонорари. Такий варіант особливо зручний для серіалів і студійних slate-планів, де важлива керованість і тривалі відносини з партнерами.

Питання грошей і прав тут вирішується не складніше, ніж у музиці. Кожен режисер отримує гонорар за свою зону: наратив — за сценарій і структуру, візуал — за картинку, акторський — за роботу з ансамблем. А відсоток від авторських прав ділиться між Вектором, який утримує курс, і всією командою, що забезпечує результат. Така схема відображає реальне співвідношення сил: стратегічний центр зберігається, але внесок решти визнається юридично.

Особливе питання — фінальне слово. У класиці воно належить або режисерові, або продюсеру. У новій системі найрозумніше закріпити його за зв’язкою Вектор + Координатор. Один відповідає за ціль, другий — за злагодженість процесу. Якщо ж виникає глухий кут, третім арбітром стає продюсер. Ця трирівнева система знімає хаос і перетворює колективну режисуру на керований механізм.

На користь такої моделі можна навести приклади з інших сфер. У музиці авторські права розподіляються між усіма, хто брав участь у створенні композиції. В архітектурі проєкти давно числяться за бюро, хоч усередині працюють десятки архітекторів. У рекламі ідея креативної групи заміняє поняття єдиного «генія». Кіно лише наздоганяє ці практики і визнає, що фільм давно створюється багатьма руками.

Для продюсерів така юридика дає більшу стійкість. Якщо один режисер іде, контракт не руйнується: його функції перерозподіляються всередині команди, і проєкт не зупиняється. Для фондів це прозорість: зрозуміло, хто відповідає за яку зону, і немає ризику, що «геній-одинак» потягне проєкт у непередбачуваний бік. Для самих режисерів — це гарантія визнання. Їхня праця не розчиняється в титрах, а отримує юридичний захист і частку в авторських правах.

У результаті юридика нової моделі не руйнує стару систему, а розширює її. У графі «режисер» з’являється новий формат — режисерська команда. Контракти діляться на зони, гонорари й права розподіляються, фінальне слово закріплюється за зв’язкою. Фільм отримує не лише творчу, а й юридичну стійкість: система, що визнає реальність розподіленої режисури, виявляється чеснішою і вигіднішою для всіх сторін.