Розділ 15 Королівська співбесіда

 Оскільки правителя Белфасту в нашому світі ніхто не знав за титулом, йому потрібно було просте та гучне ім'я для резюме. Дівчата вирішили назвати його Вітя - Віктор. А щоб підкреслити його благородне походження та зв'язок із рідними землями, Наташа запропонувала прізвище Ортлінський (від назви його династії Ортлінді). Так імператор перетворився на Віктора Ортлинського.

Наталя довго думала, куди ж можна влаштувати людину з величезним досвідом управління державою, знанням військової стратегії, дипломатії та ідеальними манерами. У підсумку вибір припав на велику міжнародну консалтингову компанію в центрі Києва, якою був потрібен топ-менеджер і антикризовий керуючий.

Наступного дня Віктор Ортлінський, одягнений у елегантний темний костюм, сидів у просторому кабінеті на тридцятому поверсі перед головним директором компанії — суворим та вимогливим чоловіком на ім'я Ігор Сергійович.

Директор гортав порожній планшет і з подивом дивився на кандидата:
— Вікторе... гм, Ортлинський. У вас в резюме не вказано попереднє місце роботи. Жодних компаній, жодної трудової книжки. Де ви працювали останні 20 років?

Король випростав спину, склавши руки перед собою, і відповів спокійним, владним і глибоким голосом, від якого в кабінеті буквально дзвеніло повітря:
— Я керував великим регіоном із мільйонним населенням. До моїх обов'язків входило повне управління бюджетом, вирішення міждержавних конфліктів, управління армією та проведення найскладніших дипломатичних переговорів.

Ігор Сергійович завмер. Наполегливість та неймовірний харизматичний спокій кандидата справляли колосальне враження.

— Допустимо... — кашлянув директор. — А як ви справляєтеся із кризовими ситуаціями? Уявіть: у компанії бунт серед співробітників, збитки зростають, а партнери розривають контракти. Ваші події?

Король лише трохи посміхнувся:
— У таких випадках я особисто збираю всіх ключових постатей, вислуховую їхні претензії, моментально відсікаю тих, хто сіє хаос, та перерозподіляю ресурси. Якщо країна... тобто компанія перебуває на межі краху, лідер має брати відповідальність на себе та вести людей за собою без вагань.

Директор буквально втратив дар мови. Перед ним сиділа людина, від якої віяло абсолютною впевненістю, залізною дисципліною та віковою мудрістю. В його очах не було жодної краплі страху чи сумнівів.

— Приголомшливо... — прошепотів Ігор Сергійович, витираючи чолом піт. — Ви кажете так, начебто реально командували цілим королівством! Я готовий запропонувати вам посаду віце-президента зі стратегічного розвитку зараз! Оклад – триста тисяч гривень на місяць plus бонуси!

Коли Віктор вийшов з кабінету з підписаним попереднім договором, Юміна, Наташа та Суші, які чекали його в коридорі, ледь не зомліли.

— Тату... тобто Вітю! - ахнула Юміна. — Тебе правда прийняли на таку високу посаду за п'ять хвилин?

— А чому б і ні? — усміхнувся король, поправляючи краватку. — Управляти людьми та ресурсами однаково скрізь — хоч у Белфасті, хоч у Києві. Тепер залишилося лише накопичити на гарну квартиру!