Розділ 19 Мораль і принципи

Розділ 19 Мораль і принципи

Оксана важко переживала з приводу отруєння Ганни. Вона, як і всі, всім серцем бажала Ганні витягти країну із «болота», в яке її затягнули корупціонери і просто тупі неграмотні «професіонали». Втім, було зрозуміло – основна причина – то сама застаріла система управління державою. Потрібно було її змінювати, і саме цим і займалася Ганна.

Як було приємно дивитися на старі-нові будинки-хрущовки, які покрилися утеплювачем, і тепер їх різнобарвна кольорова гамма веселкою грала над містами. На відміну від сірих обшарпаних будиночків нові яскраві квартали будинків створювали відчуття теплоти і світла. І тепер уже не тільки дитячі садочки і школи, а всі житлові будинки, зберігаючи тепло, покрилися захисними листами, які були розфарбовані в веселі відтінки.

Міста змінилися неймовірно і кардинально. Якщо врахувати, що були відремонтовані під’їзди, підвали, балкони, дахи, а в будинках за рахунок держави були встановлені персонально нейтріно-вольтові електростанції – життя здавалося земним раєм. Мало того – у всі квартири був проведений безкоштовний високошвидкісний необмежений інтернет-трафік. Кожний громадянин отримав безкоштовний мобільний телефон із потрібними гаджетами, кожна сім’я отримала стаціонарний ПК.

Все це створило зовсім інше життя, зовсім інше явлення про державу і країну. І головне – тепер працювала електронна система управління із зворотним зв’язком. Кожний мав свій електронний кабінет, через який кожний мав можливість активно приймати участь у житті держави, а точніше – в електронній системі управління.  Накінець, держава була майже сто процентів покрита інтернетом і комунікаційними системами, а її громадяни мали знання і технічні засоби для комунікацій. Це, двадцять перше століття – то вік комп’ютеризації і електронної комунікації.

Найновіші технології, як то нейтріновольтові приватні мобільні установки електроенергії, глобальна електронна система управління, як включає комунікацію із населенням в частині контролю, референдумів, виборів, опросів, петицій – одним словом, реального народовладдя.

В той час сама система не допускала використання штучного інтелекту проти ЛЮДСТВА І ЦИВІЛІЗАЦІЇ ЗЕМЛЯН. Нарешті настав той час, коли розум став працювати на користь всьому ЛЮДСТВУ.

Нарешті сама ПЛАНЕТА ЗЕМЛЯ ожила і вперше ЛЮДСТВО побачило перспективу свого розвитку, як цивілізації, яка може утриматися і , накінець, перейти в інший вимір свого існування.

Втім, потрібно було змінювати саму людину, її принципи існування. І ось тут нам слід згадати знову про гроші. Саме гроші, а точні – їх кількість викривляє свідомість людини. Матеріальність буття, недоступність його досягнень до кожного породжує економічну нерівність і , як результат, залежність одних від інших. Так народилася експлуатація живих істот. Матеріальна нерівність породила гроші, які породили владу, яка в свою чергу породила експлуатацію і залежність одної людини від іншої, породила королів, царів, Президентів.

З появою електронних комунікацій з’явилася нова можливість управління і контролю. І знову, як колись «старе, чорне і мерзенне» не допускає «нове» до життя. Точніше – намагається не допустити, але… світ змінився. Світла частина людства розуміє причини і намагається донести це до широких мас, до свідомості народів.

Постійно ведеться боротьба зла і добра, чорного і світлого, справедливості і насилля.

Оксана працювала в міністерстві соціальної політики. В її відповідальності було не тільки підтримка життєздатності населення, але і досягнення  рівня життя, здатного творити і продукувати свої можливості, таланти. Якщо одним словом – виховання суспілства.

Багато хто думає – суспільство не потрібно виховувати, а даремно. Саме на державу покладено цей процес виховання свідомого і освіченого громадянина. Саме моральні принципи і ідеологія існування людини – то є основа існування держави, а також її технічний і культурний рівень розвитку.

Саме зміну принципу, нав’язану капіталізмом, «Людина людині вовк», на прицип «Людина людині – друг, товариш і брат» може зробити весь соціум зовсім іншим. Безробіття, недосвідченість, тупість і невихованість в цілому – то найстрашніше, що може бути в державі. Національні традиції, повага до старших – то не просто звички так жити, то – фундаментальні моральні устрої, на якій тримаються держави.

Яке б розвинуте суспільство не було, але аморальність все знищить.  Мораль – то сталі орієнтири в житті. Система сталих моральних принципів – то  духовність, або менталітет народу.

Емоції , такі як страх, віра, надія – формують людину окремо і  суспільство в цілому. Саме це є основою любої держави.

Саме цим і займається зараз Оксана.

Перед усім, був розроблений моральний кодекс громадянина держави. Саме принципи цього кодексу були покладені в основу виховання людини і громадянина, починаючи із дитячого садочку, школи, навчальних закладів, трудових колективів, армії.

І на першому місці повинні стояти пенсіонери хоча б тому, що в свій час кожен із них ним стане. Особлива повага, особливе трепетне відношення до кожного пенсіонера – то задача держави, задача управління, яким керувала Оксана.

Ось уже не вперше ішла боротьба за справедливість в пенсійному забезпеченні.

• Ми не можемо собі дозволити різні принципи і закони для пенсійного забезпечення. Скажіть – чому пенсійний закон для чиновників другий а ніж для робітника? Ми повинні підготовити один для всіх пенсійний закон, але… у нас мало працюючих і багато пенсіонерів. Це не правильно. Ми не можемо скоротити пенсію, але ми можемо збільшити кількість працюючих. Для цього потрібно збільшити зайняте населення.  – Скажіть, яку функцію зараз виконують центри зайнятості? Вони що пропонують робочі місця? Де вони їх візьмуть, якщо не працюють державні підприємства, зменшується кількість приватних підприємств? Значить, щось тут не так… Якщо справа не зміниться, скоро безробітними станемо ми з вами. Нічого тут не вдієш – така вже система управління.
• Ми зацікавлені в робочих місцях… А де їх взяти? – Але не так все погано – кожному підрозділу наданий план відновлення роботи державних підприємств… Так? – так. Ви, тобто – ми, повинні вирощувати приватні підприємства, леліяти, захищати їх. І тут ми маємо план. Не виконаємо – навіщо ми тоді потрібні?
• От і думайте, панове начальниці, - як виконати план… реальний план. Любі спроби підробити реальність швидко виявиться і тоді… кожен отримає своє. Це зрозуміло?
• І тому – готуйте нових підприємців, навчайте їх, робіть нові бізнес-проекти, стимулюйте – що хочете робіть, але повинен бути результат.