Розділ 10. Типи людей і темпераменти

Піраміда потреб

Вище дев'ятого рівня — Бог: його відрізняє розуміння того, що закони світобудови не створені раз і назавжди, а створюються постійно. Істина створюється, створюючи ілюзію. І людина прагне досягти якомога вищого рівня — готова платити за це великі гроші, трудитися або ж поширювати таку ілюзію безкоштовно. І ви не виняток.

Піраміда потреб — ієрархічна система потреб людини, складена американським психологом (читай — Авторитетом) А. Маслоу. Сам Маслоу виділяв п'ять рівнів: фізіологічні (голод, спрага, статевий потяг), екзистенційні (безпека, комфорт, сталість умов життя), соціальні (зв'язки, спілкування, прив'язаність, турбота про інших і увага до себе), престижні (самоповага, повага оточення, визнання, успіх) і духовні (самоактуалізація, самовираження).

Є і докладніша, семирівнева класифікація: фізіологічні потреби; потреба в безпеці; потреба в приналежності і любові; потреба в повазі і визнанні; пізнавальні потреби — знати, вміти, досліджувати; естетичні потреби — гармонія, порядок, краса; і на вершині — потреба в самоактуалізації, у реалізації своїх цілей і здібностей. При задоволенні нижчої потреби нагальною стає потреба наступного рівня — так людина рухається, немов по драбині, від низького рівня до високого.

«Та що ви там філософствуєте, мені б поїсти та поспати» — а ці проблеми у вас саме тому, що ви навіть їх не вирішуєте. Вирішуйте завдання, які вирішують все разом, — і вирішите заодно й нагальні. Ставте цілі вище, ніж потрібно, — тільки так досягнете того, що дійсно потрібно.

Піраміда темпераментів

Чи то через дурість і невігластво, чи то через злий умисел і особисту вигоду, але дітей у школі і у виші вчать, що темперамент — це незмінний тип психіки, випадковим чином розподілений між людьми. Це, м'яко кажучи, неправда: існує чітка ієрархія підпорядкування відповідно до типів, які динамічно змінюються протягом життя.

Раб за темпераментом — меланхолік, а Бог — сангвінік. Раб — песиміст, інтроверт; Бог — оптиміст, екстраверт.

Якщо людина-інтроверт починає розбирати свою особистість, орієнтуючись тільки на себе, вона приречена вічно кружляти всередині власних категорій, так і не вирішивши своїх проблем, — адже нових, зовнішніх категорій у неї немає. Тільки побачивши, що чужий внутрішній лабіринт відрізняється від твого, можна перебудувати власний, а потім позбутися його меж. Людина розвивається від інтроверта до екстраверта.

Якщо людина-песиміст думає, що все буде погано і нічого не вийде, то нічого й не виходить — просто тому, що вона нічого для цього не робить; імовірність успіху в неї прямує до нуля. Якщо людина-оптиміст думає, що все вийде, — вона дійсно діє заради цього, і імовірність успіху прямує до одиниці. Людина розвивається від песиміста до оптиміста.

Три типи людей за провідною цінністю

Людина знання. Цінність — знання. Мета — пізнання, накопичення нових знань, пошук істини (саме пошук, а не сама істина). Основна думка: «Спочатку я отримаю знання — і слідом за ними прийдуть досвід, матеріальні і духовні цінності». Напрямок розвитку — від простого до складного, складне вважається кращим за просте. Девіз: «Нема чого винаходити велосипед».

Людина досвіду. Цінність — досвід. Мета — вироблення навичок і вмінь. Основна думка: «Спочатку я отримаю досвід — а слідом за ним прийдуть матеріальні і духовні цінності».

Людина цінностей. Цінність — сама цінність. Основна думка: «Спочатку я накопичу цінності — а слідом за ними прийдуть духовні цінності».