Двадцятий день після прийняття на посаду.

Ділові Записки Аврори

Дата: Двадцятий день після прийняття на посаду.

Тема: Звіт від дипломатичного представництва та виникнення нової статті доходу.

Автор: Аврора, Керуюча.

Статус: Звіт для вищого керівництва.

Сьогодні надійшов перший щотижневий звіт від нашого амбасадора у Світлому Ордені, Гульберта. Звіт, як і сам Гульберт, був лаконічним, сухим і по суті. Але інформація, що в ньому містилася, відкриває для нашої корпорації абсолютно нові горизонти.

§ 36. Аналіз звіту Амбасадора Гульберта.

36.1. Основна діяльність: Гульберт успішно передав Світлому Ордену рахунки за послуги "героїчних пакетів", надані їхнім паладинам. Оплата надійшла вчасно. Фінансова дисципліна опонента є задовільною.

36.2. Побічні спостереження: Гульберт, будучи істотою мовчазною і незворушною, став у Світлому Ордені об'єктом пильного вивчення. Паладини намагаються "вилікувати" його святою магією, клірики читають йому проповіді, а маги-дослідники беруть у нього зразки тканини (Гульберт не заперечує, оскільки це не входить до його посадових інструкцій).

36.3. Ключова інформація: Найцікавіше почалося, коли Гульберт, виконуючи моє доручення, почав досліджувати внутрішні проблеми Ордену. Виявилося, що Світлий Орден страждає від тих же проблем, що й ми до мого приходу: низька ефективність, відсутність чітких KPI, хаотичне управління. Їхні "подвиги" часто призводять до незапланованих збитків, а паладини скаржаться на "емоційне вигорання від надлишку праведності".

§ 37. Неочікувана пропозиція.

37.1. Подія: Архімаг Златослав, після кількох невдалих спроб "навернути" Гульберта на шлях світла, звернувся до нього з діловою пропозицією. Він був настільки вражений нашими фінансовими звітами та рівнем організації (які Гульберт надав як доказ нашої платоспроможності), що попросив про... консультаційні послуги.

37.2. Цитую запит Златослава (передано Гульбертом): "Ми бачимо, що ваша... організація... досягла вражаючих результатів у сфері управління персоналом та мінімізації збитків. Ми хотіли б замовити у вас комплексний аудит нашої діяльності та розробку стратегії підвищення ефективності Світлого Ордену".

§ 38. Новий напрямок бізнесу: "Консалтинг Зла".

38.1. Аналіз: Це безпрецедентна можливість. Наш головний ідеологічний опонент хоче стати нашим клієнтом. Це не тільки принесе величезний прибуток, а й дозволить нам отримати фактичний контроль над їхньою діяльністю через впровадження наших стандартів та методологій.

38.2. Рішення: Створити новий дочірній підрозділ — "Aurora Consulting Group" (ACG). * Спеціалізація: Консультаційні послуги у сфері організаційного менеджменту, оптимізації бізнес-процесів та управління персоналом для "світлих" та "нейтральних" організацій.

* Перший клієнт: Світлий Орден.

* Команда проекту: * Я (Аврора): Керівник проекту, головний стратег.

* Реджинальд: Фінансовий аудитор.

* Грох: Консультант з організаційної психології (під суворим наглядом).

* Світлана: Експерт з корпоративної культури та тімбілдингу (з урахуванням нового регламенту).

§ 39. Реакція Вищого Керівництва.

39.1. Лорд Лютик, почувши, що Світлий Орден хоче найняти нас, щоб ми навчили їх бути більш ефективними, сміявся. Він сміявся так довго і голосно, що один з демонів, який проходив повз, записав це як виконання KPI за "викликання неконтрольованих емоцій".

39.2. Коли він заспокоївся, він сказав: "Авроро, ти — геній. Справжнє, чисте, дистильоване зло в діловому костюмі. Я ніколи б до такого не додумався. Я просто спалив би їхні села".

39.3. Після цього він підписав наказ про створення "Aurora Consulting Group", додавши від руки приписку: "Включити в рахунок для Ордену додатковий пункт 'За моральні страждання від співпраці зі світлом'".

Загальний підсумок дня: Корпорація виходить на новий рівень. Ми більше не просто продаємо послуги "подвигів". Ми продаємо саму модель управління. Ми будемо вчити добро, як бути таким же ефективним, як зло. Це відкриває безмежні перспективи для зростання.

Наступний крок: підготувати комерційну пропозицію для Світлого Ордену та відправити туди першу аудиторську групу. Це буде найцікавіший проект у моїй кар'єрі.